在职场里，你是否也是“讨好型人格”？现在越来越多的打工人自嘲为“讨好型人格”，调侃自己在职场关系中的无奈。而最近热播的《不讨好的勇气》就捕捉到了这一职场心态，通过主人公吴秀雅的经历，描绘了一个从总是讨好他人、忍气吞声的“小透明”到学会拒绝、勇敢表达自我的转变故事。她的历程也触动了许多网友，成为了他们心中敢于发声的代言人。但随着剧情的发展，故事糅杂了过多的理想化情节和脱口秀的娱乐元素，导致剧情偏离了“不讨好”的核心主题，也让该剧的评分高开低走。

　　职场类的影视作品之所以能引发共鸣，恰恰在于它“不讨好”职场的权威与不公，让生活中屡被“禁言”的普通人有发声的机会。2024年的贺岁电影《年会不能停！》正是讲好了一个“不讨好”的故事，赢得了观众的认可，成为了票房黑马。

　　“不讨好”不仅仅是一种外在态度，它是塑造人物性格和发展的重要元素，也是推动故事情节前进的动力。要用好“不讨好”这一职场题材的流量密码，就不能仅仅将它看做一种“冒犯”，或一个可以充满浮夸元素的噱头。只有让“不讨好”的精神真正融入角色和叙事之中，这样的作品才能爆发出强大生命力和无限潜力。（制作：申婧渲）